Koçluk odaklı performans görüşmeleri için davranışsal yaklaşım.

İşe alımda davranışsal rol gerekliliklerini belirleme ve değerlendirme.

Satış süreçlerinde müşteri davranışını okuma ve uyarlama teknikleri.

Takımlarda profil dağılımı, rol uyumu ve çatışma azaltma yöntemleri.

Farklı stiller için liderlik ipuçları ve geri bildirim teknikleri.

Kültürel kodların davranış stillerine etkisi ve sahadan örnekler.